LES FONDATRICES
Directrice du cabinet EmpreinteS, Gloria PARAISO-JOSSOU a un parcours atypique.
Diplômée d’un 3ème cycle de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, elle entame sa carrière en tant que juriste spécialisée en Droit Pénal International au Tribunal Pénal International pour le Rwanda, en Tanzanie.
Installée au Sénégal, elle devient Conseiller Technique en Communication & Projets sociétaux, au Cabinet de la Première Dame de la République du Sénégal, de 2004 à 2012 ; période pendant laquelle, elle assiste cette dernière dans le cadre de ses partenariats avec les grandes entreprises, les ministères et autres institutions internationales (NU…) en matière d’Éducation, d’Environnement, de Santé, puis du Développement Durable.
Sensibilisée aux problématiques de la RSE, elle matérialise cet intérêt grâce à l’obtention d’un International MBA et fonde en 2013 RS Consulting, cabinet de conseil spécialisé en RSE/O & Communication.
Au sein de celui-ci, elle réalise de nombreuses études, ainsi que des missions de conseil, de formation et d’enseignement traitant des réalités de la RSE au Sénégal et en Côte d’Ivoire.
Membre de plusieurs réseaux (RSE-PED, CJD, RSE & Interculturalité…) elle travaille sur des approches alternatives et pragmatiques à l’intention des TPE-PME (Performance globale, entreprises à mission, à impacts…) et fait la jonction entre les milieux de l’entrepreneuriat, de la recherche, des ONG et du secteur public..
Forte de son expérience de 10 ans sur le terrain confortée par un certificat en stratégie d’entreprise, elle décide de poursuivre l’aventure en co-fondant en avril 2023, le cabinet EmpreinteS, caractérisé par une approche plus contextualisée de l’accompagnement à une démarche RSE/O stratégique.
Gloria PARAISO-JOSSOU
Gloria PARAISO-JOSSOU
Directrice du cabinet EmpreinteS, Gloria PARAISO-JOSSOU a un parcours atypique.
Diplômée d’un 3ème cycle de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, elle entame sa carrière en tant que juriste spécialisée en Droit Pénal International au Tribunal Pénal International pour le Rwanda, en Tanzanie.
Installée au Sénégal, elle devient Conseiller Technique en Communication & Projets sociétaux, au Cabinet de la Première Dame de la République du Sénégal, de 2004 à 2012 ; période pendant laquelle, elle assiste cette dernière dans le cadre de ses partenariats avec les grandes entreprises, les ministères et autres institutions internationales (NU…) en matière d’Éducation, d’Environnement, de Santé, puis du Développement Durable.
Sensibilisée aux problématiques de la RSE, elle matérialise cet intérêt grâce à l’obtention d’un International MBA et se met à son compte pour fonder en 2013 RS Consulting, cabinet de conseil spécialisé en RSE/O & Communication.
Au sein de celui-ci, elle réalise de nombreuses études, ainsi que des missions de conseil, de formation et d’enseignement traitant des réalités de la RSE au Sénégal et en Côte d’Ivoire.
Membre de plusieurs réseaux (RSE-PED, CJD, RSE & Interculturalité…) elle travaille sur des approches alternatives et pragmatiques à l’intention des TPE-PME (Performance globale, entreprises à mission, à impacts…) et fait la jonction entre les milieux de l’entrepreneuriat, de la recherche, des ONG et du secteur public..
Forte de son expérience de 10 ans sur le terrain confortée par un certificat en stratégie d’entreprise, elle décide de poursuivre l’aventure en co-fondant en avril 2023, le cabinet EmpreinteS, caractérisé par une approche plus contextualisée de l’accompagnement à une démarche RSE/O stratégique.
Angélique NGAHA BAH
Angélique NGAHA BAH est maître de conférences agrégée en sciences de gestion.
Intéressée par la place et le rôle des entreprises dans la société, dès l’obtention de son titre d’ingénieur maître en management des entreprises, elle s’est spécialisée dans le domaine de l’audit social et sociétal à l’Université Paris-Est Créteil et a travaillé au sein de directions Ressources Humaines et en charge du management de la RSE/O dans de grands groupes internationaux.
Son intérêt pour la recherche l’a conduite à obtenir un Diplôme d’Etudes Approfondies en Stratégie d’entreprise puis à soutenir une thèse portant sur l’intégration d’une démarche RSE/O dans les modes de gouvernance et de management d’une entreprise de réseau, privatisée, internationalisée et en charge d’un service public.
Elle s’est installée au Sénégal en 2012 et a rejoint l’équipe dirigeante de l’Institut Supérieur de Management de Dakar. Elle est actuellement en fonction à l’Université Alioune Diop au sein du département management de la faculté d’Économie, de management et d’ingénierie juridique. Elle y occupe les fonctions de directrice du Laboratoire interdisciplinaire de recherches en sciences sociales (LIRSS). Son programme de recherche s’axe sur l’intégration d’enjeux sociaux et environnementaux dans les modes de management de petites et moyennes entreprises (TPE-PME) en Afrique de l’Ouest et au sein des politiques RH de groupes internationaux. Elle est l’auteur de plusieurs publications.
Au sein du cabinet EmpreinteS, dont elle est la cofondatrice, elle s’implique dans la réalisation d’études, de formation, de valorisation et d’activités d’appui-conseil auprès d’organisations soucieuses de créer de la valeur sur le long terme.
LES ORIGINES
Empreintes est né de la volonté de deux individualités de faire de la RSE/O autrement.
En 2013 Gloria PARAISO-JOSSOU monte son cabinet de conseil en Communication & RSE/O : RS Consulting. Dans le cadre de ses interventions, Gloria est notamment frappée par les parcours de “ceux qui font de la RSE sans le savoir” : des dirigeants qui, dans l’exercice de leurs activités font des constats et qui spontanément, initient des actions positives et significatives, profitables à l’entreprise, à leurs parties prenantes et à l’environnement. En 2011, Angélique NGAHA-BAH soutient sa thèse de doctorat sur le management de la RSE/O dans un grand groupe international. Depuis 2014, elle enseigne la stratégie d’entreprise en s’appuyant sur ses travaux portant sur les effets et influences des activités de l’entreprise sur l’environnement et le bien être des individus. Ses interventions auprès d’organisations de petites et moyennes tailles lui ont permis d’adapter son cadre d’analyse et d’être convaincue qu’une approche bottom-up en assure sa pérennité. Empreintes est né du fruit de leurs collaborations et réflexions communes.NOTRE MISSION
Au Sénégal et plus généralement dans la sous-région ouest africaine, persiste une réelle méconnaissance de la RSE/O qui se manifeste sous forme d’amalgame (RSE = dons et mécénat) ou de suspicion (ce n’est qu’une énième opportunité de faire de la publicité).
Bref, un désintérêt de la part des TPE-PME d’autant plus injustifié, que lorsque l’on se penche sur la question, nombre d’entreprises en « font sans le savoir » ou du moins adoptent des pratiques socialement responsables, qui méritent d’être relayées !
D’où l’adoption de notre approche bottom-up qui consiste à :
- Partir de ce que les dirigeant(e)s font déjà (pratiques responsables)
- Confronter leurs priorités avec celles de leurs parties prenantes
- Challenger leurs pratiques au regard d’exigences internationales, que nous valorisons par la suite auprès de leurs parties prenantes.
Voici notre spécificité !
NOTRE DEMARCHE
Plus qu’à des entreprises, Empreintes s’adresse à des dirigeant(e)s d’entreprises, des entrepreneur(e)s engagés parce que conscients des enjeux économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux qui pèsent sur leurs secteurs d’activités, et qui sont désireux de changer la donne et de devenir de véritables acteurs de changement !
Généralement, la logique de structuration de la RSE/O est de type classique basée sur une approche top-down. Au sein de notre cabinet, nous promouvons l’idée de faire de la RSE/O autrement, selon une approche bottom-up qui part de l’impact généré par l’activité, puis qui remonte vers le haut, afin de bâtir sur la durabilité.
Il s’agit d’une RSE/O qui se soucie davantage de la situation de l’entrepreneur(e) et de son entreprise ; qui part de sa situation, de son vécu, de ses réalités, pour l’amener à faire croître son entreprise de manière durable et pérenne, et qui parallèlement, le conduit à devenir un moteur de croissance et un acteur du changement au profit de son écosystème.Chez EmpreinteS, c’est l’expérience et le désir d’impact de l’entrepreneur qui priment, plutôt que la norme à atteindre. EmpreinteS accompagne les dirigeant(e)s / entrepreneur(e)s à impacts, qui s’engagent à faire du business autrement ; un business qui prend en compte les conséquences de ses activités :
- Lorsqu’elles sont positives, afin de rebondir pour les transformer en opportunités,
- Lorsqu’elles sont négatives, afin d’agir pour les limiter….
NOTRE RAISON D'ÊTRE
Accompagner les entreprises à croître durablement et à générer des impacts positifs sur leurs écosystèmes.
NOS VALEURS
Dialogue
S’écouter, coopérer et co-construire ensemble
Responsabilité
Décider en connaissance de causes
Exigence
Viser l’excellence
Pragmatisme
Adapter le savoir en fonction des réalités du terrain
Partage
Propager l’information et la connaissance