Mission
Sensibiliser des cadres et dirigeants d’entreprises aux problématiques de la RSE/O.
- Enjeux
Cette formation s’adresse essentiellement à de hauts cadres de grands groupes et d’organismes publics, qui viennent renforcer leurs compétences en matière de management.
L’intervention s’axe sur le contexte d’émergence et de développement de la RSE/O au plan international et plus particulièrement en Afrique de l’Ouest. Elle vise à expliquer les enjeux et les étapes de mise en œuvre d’une démarche RSE/O.
L’intervention s’axe sur le contexte d’émergence et de développement de la RSE/O au plan international et plus particulièrement en Afrique de l’Ouest. Elle vise à expliquer les enjeux et les étapes de mise en œuvre d’une démarche RSE/O.
- 30 participants formés
- Solution apportée
Cette formation a déclenché une prise de conscience de la part des participants. Elle leur a permis de prendre la mesure du caractère stratégique de la RSE.
Ils ont pu comprendre pour quelles raisons une stratégie RSE doit nécessairement être pensée et adaptée en fonction du contexte local, et l’intérêt de la décliner au travers des métiers de l’entreprise.
Ils ont pu comprendre pour quelles raisons une stratégie RSE doit nécessairement être pensée et adaptée en fonction du contexte local, et l’intérêt de la décliner au travers des métiers de l’entreprise.