Renforcer les capacités des dirigeant.e.s d’entreprises et de leurs collaborateurs en management de la RSE/O
L’objet de nos formations est de deux ordres :
- Renforcer les capacités des dirigeants en prise de la parole sur la RSE/O
- Faire prendre conscience et embarquer les collaborateurs et partenaires du dirigeant d’entreprise, dans la mise en place d’une démarche RSE/O stratégique.
Nos formations visent deux publics :
- Formation 1 : tout dirigeant d’entreprise désireux de communiquer plus spécifiquement sur les aspects sociaux, environnementaux et sociétaux de son entreprise
- Formation 2 : Les formations s’adressent à tout groupe de personnes désireux de mieux comprendre la RSE/O et d’en cerner ses véritables enjeux et opportunités au regard de leurs métiers.
Les formations se présentent sous forme d’ateliers, modules de cours, webinaires et/ou séminaires. Elles peuvent être à la carte soit dans le cadre d’un programme de formation et visent par exemple, à :
- Sensibiliser sur la RSE/O et ses enjeux
- Convaincre les dirigeants des opportunités Business de la RSE/O
- Structurer une gouvernance d’entreprise durable
- Mobiliser un réseau de correspondants RSE/O
- Instaurer un dialogue serein avec les parties prenantes
- Décliner la RSE/O dans les métiers de l’entreprise (achats responsables, marketing social, etc.
EmpreinteS mobilise son expertise en animation et prise de parole en public pour faire de ces formations des moments forts d’apprentissage par la mise en situation, la convivialité et le renforcement de la cohésion sociale au sein du groupe d’apprenants.
- Formation 1 : Le dirigeant adopte un langage clair et convaincant qui démontre son engagement et la contribution de son entreprise au développement de son écosystème.
- Formation 2 : Les participants renforcent leurs capacités en management de la RSE/O et sont en mesure d’élaborer un plan d’actions arrimé à la stratégie de l’entreprise.